Patronatul
Întreprinderilor
Private Vrancea
Reprezentăm antreprenorii pentru un viitor mai puternic!
Despre Noi
Patronatul Întreprinderilor Private Vrancea este o organizaţie patronală, autonomă, fără caracter politic, înfiinţată în baza principiului liberei asocieri, conform dispoziţiilor art. 9, a art. 40 din Constituţia României și dispoziţiilor Legii nr. 367/2022 privind dialogului social, ca persoană juridică de drept privat, fără scop patrimonial, apolitică, independentă faţă de autorităţile publice, de partidele politice şi de sindicate, fără conotaţii religioase, constituită în scopul promovării şi apărării drepturilor şi intereselor comune ale membrilor săi, prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare, pactele, tratatele şi convenţiile internaţionale la care România este parte, precum şi de statutele proprii.
Aceasta este constituită în calitate de organizaţie patronală a întreprinzătorilor respectiv a agenţilor economici indiferent de forma de organizare şi reprezentant teritorial al organizaţiilor de rang superior din punct de vedere teritorial la care este afiliată, în conformitate cu legislaţia în vigoare.
Principii
Respectarea drepturilor omului conform Cartei Organizaţiei Naţiunilor Unite.
Respectarea integrităţii, diversităţii genetice şi ecologice, resurselor, al habitatelor naturale.
Conservarea şi utilizarea raţională a resurselor naturale ale planetei.
Organizaţia are un Cod Deontologic propriu în concordanţă cu legea română şi cu principiile deontologice europene şi internaţionale.
Respectarea valorilor fundamentale ale omului (respectarea demnităţii şi integrităţii persoanei, respect pentru unicitatea individului, informarea corectă şi completă a omului, autodeterminarea persoanei, respectarea diversităţii omului, a confidenţialităţii persoanei.
Îmbunătăţirea calităţii vieţii conştient de faptul că sănătatea, siguranţa socială, stabilitatea economică a societăţii cât şi securitate ecologică, conservarea biodiversităţii şi resurselor naturale sunt esenţiale în definirea acesteia.
Promovarea valorilor autentice, dreptul de liberă alegere, libertatea politică şi religioasă, nediscriminarea pe criterii de rasă, naţionalitate etc.
Scop
1
Reprezentarea membrilor, în raporturile cu toate instituţiile şi organizaţiile locale, judeţene, regionale, naţionale, europene şi internaţionale.
2
Reprezentarea în teritoriu alături şi împreună cu celelalte organizaţii patronale teritoriale a organizaţiei de rang superior din punct de vedere teritorial.
Membri Fondatori
Bogdan Săcăleanu
Expert de Mediu, Manager de Mediu și antreprenor în domeniul consultanței de mediu
Cosmin Buzăianu
Managing Director, Electric SRL
Dima Ovidiu-Robert
Specialist in Advertising si PR
Răzvan Gavriloiu
Fondatorul Revora Topmedas SRL
Dragoș Bogdan
Antreprenor
Blog
Obiective Generale
Reprezentarea membrilor, întreprinzătorilor privaţi, în raporturile cu toate instituţiile şi organizaţiile locale, judeţene, regionale, naţionale, europene şi internaţionale.
Promovarea şi apărarea membrilor şi intereselor acestora în raporturile cu terţi.
Promovarea şi creşterea rolului societăţii civile organizate şi conştientizarea rolului său în societate.
Promovarea dezvoltării durabile şi competitivăţii membrilor cât şi promovarea intereselor acestora în România, Uniunea Europeană şi pe plan internaţional.
Obiective Specifice
1. Reprezintă, promovează, susţine şi apără interesele economice, juridice şi sociale ale membrilor patronatului;
Iniţierea şi propunerea de proiecte de legi şi alte acte normative, autorităţilor locale, judeţene, regionale, naţionale, europene sau internaţionale, abilitate care să faciliteze şi să încurajeze înființarea şi dezvoltarea agenţilor economici, asociaţiilor / fundaţiilor precum şi alte legi şi acte normative care privesc I.M.M.-urile, toate categoriile de întreprinzători privaţi, organizaţii patronale şi profesionale, asociaţiile şi fundaţiile.
3. Promovarea relaţiilor de cooperare şi/sau economice în interesul membrilor;
4. Acordarea de asistenţă membrilor săi pentru dezvoltare durabilă;
5. Organizarea directă sau în parteneriat (sau participarea), în nume propriu sau în numele membrilor, a altor organizaţii sau instituţii, de seminarii, workshop-uri şi formări de specialitate, congrese, conferinţe, simpozioane de specialitate, tabere de studii, expoziții, manifestări de clasificare şi premiere a membrilor sau a altor categorii de persoane fizice sau juridice, manifestări tehnico-ştiințifice, seminarii, târguri şi alte asemenea activităţi, la nivel local, judeţean, regional, național, european sau internaţional care pot prezenta interes pentru membrii săi;
6. Editarea de publicaţii sub orice formă permisă de lege, care prezintă interes pentru membrii;
7. Sensibilizarea opiniei publice cu privire la problematica membrilor, elaborând şi finanţând în acest scop studii, analize, sondaje de opinie, informări publice etc;
8. Acţionarea pentru respectarea legalităţii, eticii profesionale, precum şi a normelor privind concurenţa loială;
9. Combate prin toate mijloacele legale tendinţele de monopol şi concurenţă neloială;
10. Reprezintă, promovează, susţine şi apără interesele economice, juridice şi sociale ale membrilor patronatului;
11. Realizează servicii de informare, consultanţă, promovare, intermediere, conciliere şi asistenţă de specialitate (economică, managerială, financiară, tehnică, socială, juridică etc.), precum şi orice servicii cerute de membrii lor, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare;
12. .Elaborează şi promovează coduri de conduită în afaceri;
13. Promovează principiile responsabilităţii sociale;
14. Acordă premii şi burse pentru întreprinzători, tineri sau copii;
15. Asigură pentru membrii lor informarea, facilitarea de relaţii între aceştia, precum şi cu alte organizaţii, promovarea progresului managerial, servicii de consultanţă şi asistenţă de specialitate, inclusiv în domeniul ocupării şi formării profesionale, precum şi al sănătăţii şi securităţii în muncă;
16. Desemnează, în condiţiile legii, reprezentanţi la negocierea şi încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative şi acorduri în relaţiile cu autorităţile publice şi cu sindicatele, precum şi în structurile bipartite, tripartite sau pluripartite de dialog sau parteneriat social;
17. La cererea membrilor acestora, au dreptul de a-i asista şi reprezenta în faţa instanţelor de judecată de toate gradele, a organelor de jurisdicţie, a altor instituţii sau autorităţi, prin apărători proprii sau aleşi;
18. Elaborează şi implementează politici de ocupare şi plasare a forţei de muncă;
19. Asigură consiliere pentru carieră şi consiliere profesională în condiţiile legii;
20. Elaborează strategii şi politici de dezvoltare economico-socială la nivel sectorial şi naţional, în condiţiile legii;
21. Înfiinţează şi administrează, în condiţiile legii, în interesul membrilor lor, unităţi sociale, de cultură, învăţământ şi cercetare în domeniul propriu de interes, societăţi comerciale, de asigurări;
22. Acţionează în toate domeniile pentru crearea unui mediu favorizant funcţionării, dezvoltării şi perfecţionării activităţii societăţilor comerciale din România;
23. Contribuie la stimularea şi promovarea relaţiilor economice şi a cooperării între societăţile comerciale la nivel local, regional, naţional şi internaţional;
24. Realizează analize, studii, sondaje de opinie, informari publice, studii de diagnoză şi prognoză, cursuri, seminarii, conferinţe, colocvii, târguri, topuri ale întreprinderilor la nivel local şi alte activităţi şi evenimente pentru IMM sau în domeniile de interes ale patronatului, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare;
25. Elaborează şi derulează proiecte cu finanţare naţională sau europeană;
26. Realizează orice alte activităţi şi servicii cerute de membrii lor, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare.
27. Participarea activă pe plan local, judeţean, regional, naţional, european şi internaţional la dialogul social şi sau parteneriatul social şi la punerea în valoare a experienţei, cunoştiinţelor şi informaţiilor acumulate, care să faciliteze elaborarea deciziilor şi a actelor normative care prezintă interes pentru membrii săi.
28. Facilitarea accesului membrilor la diverse programe de interes pentru membrii săi;
29. Iniţierea, conceperea şi implementarea de proiecte;
30. Efectuarea de activităţi de cercetare – dezvoltare;
31. Acordarea, în funcţie de disponibilităţile financiare proprii sau prin atragerea de sponsori, a unor burse pentru tineri;
32. Efectuarea de orice alte activităţi legale necesare realizării scopului patronatului;
Organizarea directă sau în parteneriat, de cursuri diverse, cursuri de formare profesională, cursuri de calificare, cursuri de iniţiere, cursuri de specializare, cursuri de perfecţionare, cursuri de educaţie (formare) continuă a adulţilor, tinerilor şi copiilor etc.
Acordarea de consultanţă individuală şi de grup.
Derularea de acţiuni/ proiecte/ programe pentru dezvoltarea şi consolidarea organizaţiei patronale şi pentru IMM.
Elaborarea de buletine informative (newsletter) şi de materiale audio-vizuale pentru promovarea activităţilor organizaţiei patronale.
Elaborarea unor standarde de calitate pentru materialele didactice şi programele de pregătire în domeniul care face obiectul organizaţiei.
Formarea şi pregătirea trainerilor cu competenţe adecvate necesare cursurilor organizate de către organizaţie sau de către alţi membrii.
Elaborarea, realizarea şi promovarea de materiale didactice sau informative sub orice formă care fac obiectul organizaţiei.
