Prima întâlnire oficială a Patronatului Întreprinderilor Private Vrancea (PIPV) nu a fost doar o ocazie de networking, ci și o oportunitate de a înțelege mai bine nevoile și provocările mediului antreprenorial local. După evenimentul Vrancea Business Networking, participanții au completat chestionare, oferind date esențiale despre structura afacerilor lor, despre provocările întâmpinate și despre așteptările pe care le au de la acest patronat. Rezultatele ne-au dezvăluit nu doar forța antreprenorilor vrânceni, dar și dorința lor comună de a crea un mediu de afaceri solid, stabil și sustenabil.
Puterea colectivă a antreprenorilor vrânceni: Peste 900 de angajați și un profit de peste 20 milioane de lei
Din cele 53 de chestionare completate, rezultă o imagine clară a contribuției semnificative pe care antreprenorii prezenți o aduc economiei locale. Împreună, aceștia angajează peste 900 de persoane și au generat în 2023 o cifră de afaceri de peste 250 de milioane de lei, cu un profit total de peste 20 de milioane de lei. Aceste cifre demonstrează că, deși fiecare afacere funcționează independent, impactul colectiv asupra economiei județului Vrancea este imens.
Răzvan Gavriloiu, care gestionează o afacere în domeniul medical, a fost impresionat de rezultate: “Sunt încântat să văd câți dintre noi contribuim atât de mult la economia județului. Aceste cifre arată clar că avem resursele și determinarea să ne susținem unii pe alții și să creștem împreună.” Răzvan este unul dintre antreprenorii care au subliniat importanța educației financiare și a mentoratului pentru creșterea sustenabilă a afacerilor mici și mijlocii.
Provocările sectoriale: Forța de muncă și accesul la finanțare
Chestionarele au scos în evidență provocările comune cu care se confruntă antreprenorii vrânceni, iar acestea nu sunt puține. În fruntea listei de provocări se află lipsa forței de muncă specializate și accesul limitat la finanțare, probleme care afectează în mod direct capacitatea de creștere a afacerilor.
Mihai Popescu, antreprenor în viticultură, a subliniat importanța investițiilor în tehnologie și automatizare pentru a compensa deficitul de personal: “Suntem forțați să ne modernizăm și să investim în echipamente care să ne ajute să rămânem competitivi. Dacă nu investim acum, vom rămâne în urmă. Însă fără finanțare adecvată, această tranziție este dificilă.”
În mod similar, Liviu Marin, antreprenor din domeniul retailului, a menționat că accesul la credite pentru afaceri mici este esențial pentru modernizarea și extinderea magazinelor sale. “Fără un sprijin financiar real și accesibil, va fi greu să ne ridicăm la nivelul cerințelor actuale ale pieței. Băncile trebuie să vină cu soluții adaptate pentru afaceri de dimensiuni medii și mici, altfel nu putem concura.”
Capitalurile proprii depășesc 56 de milioane de lei: un viitor stabil pentru antreprenorii locali
Un alt rezultat impresionant care a reieșit din chestionare a fost cel legat de capitalurile proprii. Antreprenorii prezenți au raportat capitaluri proprii însumate de peste 56 de milioane de lei, un indicator important al stabilității financiare și al potențialului de creștere viitoare. Aceste capitaluri ar putea fi investite în extinderea afacerilor, dar și în noi proiecte locale care să aducă plusvaloare economiei județului.
Dragoș Bogdan, antreprenor în construcții și hotelier, a subliniat importanța colaborării și a investițiilor locale: “Avem resurse financiare aici, în Vrancea, dar trebuie să le investim inteligent. Fiecare dintre noi trebuie să fie dispus să își asume riscuri și să colaboreze cu ceilalți pentru a aduce dezvoltare în județ.”
Nevoia de colaborare și sprijin reciproc
Un alt aspect cheie care a reieșit din chestionarele completate a fost dorința antreprenorilor de a colabora mai mult între ei și de a crea parteneriate sustenabile. Un exemplu clar a fost discuția despre promovarea turismului în Vrancea, care a captat atenția mai multor antreprenori din sectorul HoReCa.
Gabriel Vaida, antreprenor din domeniul construcțiilor și al turismului, a sugerat crearea unui consorțiu local pentru promovarea județului ca destinație turistică, susținută de afacerile locale. “Fiecare afacere din sectorul HoReCa are ceva de oferit, dar dacă nu ne unim eforturile, vom continua să rămânem în umbră. Cred că PIPV ne poate ajuta să ne coordonăm mai bine și să aducem turiști din toată țara.”
Așteptările de la Patronatul Întreprinderilor Private Vrancea
Chestionarele au oferit, de asemenea, o perspectivă asupra așteptărilor pe care antreprenorii le au de la PIPV. Printre principalele dorințe se numără sprijinul în accesarea fondurilor europene, crearea unei platforme de mentorat, dar și reprezentarea antreprenorilor la nivel local și național în fața autorităților.
Antreprenorii au fost clar în unanimitatea lor: PIPV trebuie să fie o platformă care să ofere mai mult decât networking. Ioana Dobre, antreprenor în IT, a sintetizat așteptările tuturor: “PIPV trebuie să fie o voce puternică pentru antreprenorii din Vrancea. Avem nevoie de cineva care să ne reprezinte în fața autorităților și să lupte pentru drepturile și interesele noastre.”
Un viitor promițător pentru mediul de afaceri din Vrancea
Cu aceste rezultate în mână, echipa PIPV a conștientizat amploarea responsabilităților pe care le are față de comunitatea antreprenorială locală. Cu peste 900 de angajați, 250 de milioane de lei în cifra de afaceri și 56 de milioane de lei în capitaluri proprii, antreprenorii din Vrancea formează o comunitate puternică și stabilă, pregătită să facă față provocărilor viitoare.
Acesta este doar începutul. Patronatul Întreprinderilor Private Vrancea își propune să organizeze în continuare evenimente care să adreseze nevoile și provocările exprimate de antreprenori și să transforme Vrancea într-un exemplu de succes pentru mediul de afaceri local.
